Ликвидация фирм
В современном бизнесе возникает множество причин, по которым принимаются решения о ликвидации предприятий. В юридической практике сегодня существует разделение на официальную ликвидацию и альтернативные варианты прекращения деятельности, которые с точки зрения закона не являются ликвидацией, но ведут к закрытию бизнеса.
В зависимости от ситуации, в которой находится предприятие, его организационно-правовой формы и вида деятельности, после проведения правового анализа, наши специалисты смогут предложить Вам несколько вариантов ликвидации фирмы.
Способ ликвидации
1. Путем смены учредителей и должностных лиц (директора и главного бухгалтера) предприятия
Срок - 2 недели
Результат: выписка из ЕГРЮЛ, подтверждающая государственную регистрацию внесения изменений в учредительные документы, договор купли-продажи доли в уставном капитале организации, акт приема-передачи пакета документов.
2. Реорганизация юридического лица путем слияния или присоединения
Срок - 2 месяца
Результат: переход всех прав и обязанностей к правопреемнику, получение Свидетельства о прекращении деятельности юридического лица
3. Официальная добровольная ликвидация
Срок - 7 месяцев
Результат: ликвидация юридического лица, подтвержденная соответствующим свидетельством.
4. Ликвидация по решению суда, банкротство
Срок - от 12 месяцев.
Результат: исключение юридического лица из ЕГРЮЛ по решению суда, распродажа всего имущества предприятия в пользу его кредиторов. Прекращение всех договоров залога и поручительства.
Для каждого конкретного предприятия будет выбран один из этих вариантов.
Российским законодательством предусмотрена добровольная и принудительная ликвидация – официальная ликвидация юридических лиц. В таком порядке могут быть ликвидированы ООО и ЗАО. Это самый длительный и дорогостоящий вариант ликвидации фирмы.
Реорганизация путем слияния подходит и для ООО, и для ЗАО. В данном случае Ваше предприятие, сливаясь с нашей фирмой, прекращает свое существование, при этом появляется новое юридическое лицо, к которому переходят все права и обязанности реорганизованных фирм.
Реорганизация путем присоединения ликвидируемого предприятия к другому юридическому лицу, которое в ходе этой процедуры становится правопреемником юридического лица, прекращающего свое существование, подходит для ООО и ЗАО.
Варианты ликвидации предприятий путем реорганизации, происходят гораздо быстрее, чем официальная ликвидация.
При ликвидации юридического лица путем смены учредителей и должностных лиц происходит замена Ваших учредителей, директора и главного бухгалтера, на наших. Это самый быстрый и экономичный вариант ликвидации фирмы.
В зависимости от ситуации, в которой находится предприятие, его организационно-правовой формы и вида деятельности, после проведения правового анализа, наши специалисты смогут предложить Вам несколько вариантов ликвидации фирмы.
Способ ликвидации
1. Путем смены учредителей и должностных лиц (директора и главного бухгалтера) предприятия
Срок - 2 недели
Результат: выписка из ЕГРЮЛ, подтверждающая государственную регистрацию внесения изменений в учредительные документы, договор купли-продажи доли в уставном капитале организации, акт приема-передачи пакета документов.
2. Реорганизация юридического лица путем слияния или присоединения
Срок - 2 месяца
Результат: переход всех прав и обязанностей к правопреемнику, получение Свидетельства о прекращении деятельности юридического лица
3. Официальная добровольная ликвидация
Срок - 7 месяцев
Результат: ликвидация юридического лица, подтвержденная соответствующим свидетельством.
4. Ликвидация по решению суда, банкротство
Срок - от 12 месяцев.
Результат: исключение юридического лица из ЕГРЮЛ по решению суда, распродажа всего имущества предприятия в пользу его кредиторов. Прекращение всех договоров залога и поручительства.
Для каждого конкретного предприятия будет выбран один из этих вариантов.
Российским законодательством предусмотрена добровольная и принудительная ликвидация – официальная ликвидация юридических лиц. В таком порядке могут быть ликвидированы ООО и ЗАО. Это самый длительный и дорогостоящий вариант ликвидации фирмы.
Реорганизация путем слияния подходит и для ООО, и для ЗАО. В данном случае Ваше предприятие, сливаясь с нашей фирмой, прекращает свое существование, при этом появляется новое юридическое лицо, к которому переходят все права и обязанности реорганизованных фирм.
Реорганизация путем присоединения ликвидируемого предприятия к другому юридическому лицу, которое в ходе этой процедуры становится правопреемником юридического лица, прекращающего свое существование, подходит для ООО и ЗАО.
Варианты ликвидации предприятий путем реорганизации, происходят гораздо быстрее, чем официальная ликвидация.
При ликвидации юридического лица путем смены учредителей и должностных лиц происходит замена Ваших учредителей, директора и главного бухгалтера, на наших. Это самый быстрый и экономичный вариант ликвидации фирмы.